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Senior Developer Java (H/F)

Koralplay recrute !

À propos

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà.

Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

  • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).

  • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.

  • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2025, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Descriptif du poste

Vous souhaitez exceller dans un environnement technique moderne et collaboratif ? Chez Koralplay, nous recherchons un·e Senior Developer pour concevoir et développer les briques essentielles de nos applications.

Vos missions :

  • Concevoir et développer des API REST et des microservices scalables avec Java/Spring Boot.

  • Être force de proposition dans l’architecture technique et la planification des projets.

  • Contribuer à des tests robustes : unitaires, d’intégration et automatisés.

  • Garantir une documentation claire et maintenir une bonne qualité du code (revues en équipe).

  • Accompagner les évolutions techniques et travailler en étroite collaboration avec des experts front-end et produit.

Technologies utilisées :

  • Java, Spring Boot, microservices, API REST.

  • MongoDB, MySQL.

  • CI/CD, conteneurs Docker, orchestration Kubernetes.

Profil recherché

Tu es fait·e pour ce poste si :

  • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences professionnelles en développement backend, avec une expertise solide sur Java/Spring Boot.

  • Vous avez travaillé sur des architectures complexes et maîtrisez les environnements à forte volumétrie.

  • Vous êtes agile dans vos pratiques, avec un goût pour les méthodologies Scrum ou Kanban.

  • Autonomie, curiosité, et rigueur font partie de vos forces.

  • Bonus : vous êtes à l’aise avec la conteneurisation et l’intégration continue.

Ce que nous offrons :

  • Rejoindre une jeune entreprise en pleine croissance, c’est l’assurance de grandir avec elle et de pouvoir y contribuer activement.

  • Une culture d’entreprise bienveillante : entraide, écoute, ambiance et esprit d’équipe au quotidien.

  • Des locaux cosy dans le centre de Nantes et des moments fun (Mario Kart, jeux de société, ping-pong).

  • Du télétravail flexible (2 jours/semaine).

  • Un package attractif pour une jeune entreprise : salaire compétitif, mutuelle Alan, carte Swile, RTT et plus encore.

Process de recrutement

Voici une idée du processus de recrutement :

  1. Echange RH en visio ou par téléphone (30/45mn)

  2. Entretien métier avec Loïc, Manager R&D et un membre de l'équipe R&D (1h en présentiel dans nos locaux)

  3. {Optionnel} Test technique à réaliser en autonomie à distance (1h environ)

  4. Entretien final avec Alex, CEO et/ou Mathilde, RRH (1h en visio)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 55000€ / an
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