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Back end Developer Java/Springboot (H/F)

Koralplay recrute !

À propos

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà.
Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

  • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).
  • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.
  • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2024, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Pour être plus concret, nous avons par exemple conçu l'aspect technique du projet Africa Millions, loterie multi-pays, multi-devises à jackpot progressif : https://africamillions.com/

Descriptif du poste

Pour cette nouvelle aventure, tu rejoindras notre fabuleuse équipe R&D.

Rattaché à une feature team, ton rôle sera de les aider sur les projets de développements de micro-services, API Rest, moteurs de jeux, et également d'interfaces UI, avec une priorité sur le Back en Java.

Le but de ta mission ? Concevoir les logiciels adaptés à nos clients, avec qualité et rigueur, dans une structure "feature team".

Dans un process agile, tu auras en charge de :

  • développer des API, micro services en Java selon les spécifications techniques, les tâches du sprint et le planning de l'équipe

  • estimer le poids des tâches en poker planning

  • analyser les tâches et spécifications, les remettre en question,

  • concevoir et développer dans les technos utilisées une solution répondant aux user stories

  • appliquer les tests unitaires correspondants

  • documenter

  • organiser des revues de codes en équipe

Et tout ça avec les technos suivantes :

  • Back : Java, springboot, micro services, API rest

  • Front : React Native, Javascript, PHP, Ionic angular

  • Db : MongoDB, Mysql

Profil recherché

Pour mener à bien ces missions, nous avons besoin que tu sois capable de mener, réaliser et maintenir en autonomie un projet de développement back-end.

Il est donc essentiel que tu puisses bénéficier d'une solide expérience de base, un minimum de 3 ans d'expérience professionnelles est attendue.

Tu as déjà travaillé en équipe et c'est pour toi un élément essentiel pour ton futur poste, tout comme faire preuve de proactivité, de curiosité, ou encore l’envie d’apprendre de nouvelles choses.

Si en bonus, tu as déjà été Scrum Master de ta feature team et tu souhaites renouveler l'expérience, on est preneur !

Et surtout, on a besoin que tu sois motivé⋅e ! Nous cherchons un·e développeur·se déjà confirmé·e mais l’important c’est ton énergie et ton envie de participer à la construction et la structuration de Koralplay.

En devenant un⋅e Koralplayer⋅euse :

  • tu rejoindras une entreprise en pleine croissance et avec de belles perspectives pour ses salariés

  • tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots

  • tu participeras à des projets passionnants et ambitieux

  • tu pourras profiter de super locaux “comme à la maison” en plein centre ville de Nantes et proche de l’Erdre

  • tu pourras te défouler le midi avec Mario Kart ou des jeux de société

  • tu apporteras ta pierre à l’édifice et évolueras avec l’entreprise

Process de recrutement

Voici une idée du processus de recrutement :

  1. Echange visio ou téléphonique avec Jean-Charles, Recruteur (30/45mn)

  2. Test technique à réaliser en autonomie à distance (1h environ)

  3. Entretien métier avec Loïc, Manager R&D et un membre de l'équipe R&D (1h en présentiel dans nos locaux)

  4. Entretien final avec Alex, CEO et/ou Mathilde, RRH (1h en visio)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 48000€ / an
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