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UI Designer confirmé·e (H/F)

Koralplay recrute !

À propos

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà.

Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

  • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).

  • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.

  • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2025, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Descriptif du poste

Contexte du poste

Dans le cadre de la montée en puissance de nos projets, Koralplay ouvre un poste d’UI/UX Designer confirmé·e.

Tu rejoindras l’équipe Produit, composée de PM, PO, et Designers, pour participer à la conception et à l’évolution de nos interfaces à destination de nos clients et partenaires.

Tu travailleras sur des projets variés allant du maquettage à la création de prototypes, en passant par la mise en forme UI et un peu d'exploration UX, avec une implication dans des sujets innovants liés à l’IA.

🎯 Les missions

  • Concevoir des wireframes, maquettes et prototypes sur Figma.

  • Participer à la création d'un design system pour nos applications.

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir une bonne mise en œuvre des interfaces (prise en compte des contraintes HTML/CSS).

  • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur sur nos plateformes (produits BtoB, SaaS, jeux, back-office...).

  • Travailler sur des interfaces orientées vente, conversion ou gestion (UX parfois “moins sexy” mais à forts enjeux métier et business).

  • Intégrer des outils ou concepts liés à l’intelligence artificielle dans ton travail (ex : moteurs IA, automatisations, etc.).

  • Participer à la réflexion UX des produits avec les PO/PM.

  • Communiquer avec nos partenaires internationaux, souvent en anglais.

Profil recherché

🧠 Compétences clés

  • 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (UI/UX, produit digital).

  • Maîtrise complète de Figma et des outils de design modernes.

  • À l’aise sur la création de prototypes interactifs et le travail sur design system.

  • Bon niveau en anglais : échanges écrits et oraux avec des partenaires internationaux.

  • Familiarité avec le modèle SaaS BtoB.

⭐️ Qualités personnelles

  • Proactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations sans attendre.

  • Bonne compréhension du monde business et des usages utilisateurs.

  • Capacité à communiquer de manière claire avec des interlocuteurs techniques et non-techniques.

  • Ouverture d’esprit, curiosité et rigueur dans la gestion de tes projets.

✚ Bonus appréciés

  • Bonne compréhension des enjeux techniques (HTML/CSS/JS) et des contraintes de développement.

  • Compétences en graphisme ou illustration.

  • Une connaissance des outils data et d'analytics est apprécié.

  • Connaissances du secteur de l’iGaming, du jeu et/ou des paris sportifs.

En devenant un⋅e Koralplayer⋅euse

  • Tu rejoindras une entreprise en pleine croissance et avec de belles perspectives pour ses salariés.

  • Tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots.

  • Tu participeras à des projets passionnants et ambitieux.

  • Tu pourras profiter de super locaux “comme à la maison” et proches de l’Erdre (tu peux aussi travailler de chez toi 2 jours par semaine).

  • Tu pourras te défouler le midi avec Mario Kart, des jeux de société ou avec la table de ping pong.

  • Les autres conditions liées au poste : Mutuelle Alan, Carte Swile, prime d'intéressement, Statut Cadre, forfait jours...

Process de recrutement

Voici une idée du processus de recrutement :

  1. Echange RH en visio ou par téléphone (30/45mn)

  2. Entretien métier avec Hélène Y. et Quentin, Product managers (1h en visio)

  3. Etude de cas spécifique Koralplay à préparer de chez soi

  4. Echange avec Hélène P., Lead dev et Enora, UX/UI Designer (45mn dans les locaux)

  5. Restitution de l'étude de cas avec Hélène Y, Quentin et Alexandre, CEO de Koralplay (1h sur site)

Précision : Les étapes 4 et 5 seront regroupées et successives dans nos locaux pour gagner en réactivité sur le processus de recrutement.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 35000€ et 45000€ / an
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