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Développeur·se fullstack Java/JS (H/F)

Koralplay recrute !

À propos

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà.

Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

  • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).

  • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.

  • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2025, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Descriptif du poste

Tu es un·e Développeur·se Fullstack en quête d’un environnement stimulant, mêlant innovation technologique et challenge humain ? Rejoins notre équipe R&D pour construire des solutions sur-mesure à fort impact pour nos clients.

Ton quotidien :

  • Travailler au sein d’une feature team pour concevoir et développer des microservices, des API REST et des interfaces modernes.

  • Prioriser le développement backend en Java/Spring Boot, tout en apportant ta pierre à l’édifice côté front avec React ou Angular.

  • Participer activement aux rituels agiles : poker planning, revues de sprint et daily stand-ups.

  • Écrire du clean code maintenable, documenter tes travaux, et garantir une couverture de tests irréprochable.

  • Collaborer avec des collègues passionnés pour améliorer continuellement notre stack technique et nos pratiques de développement.

Profil recherché

Tu es fait·e pour ce poste si :

  • Tu as plus de 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une maîtrise en Java/Spring Boot.

  • Tu as déjà travaillé en méthodes agiles, dans des environnements collaboratifs.

  • Tu es à l’aise avec les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, revues de code).

  • Une touche de React ou Angular est un vrai plus, tout comme une sensibilité pour le clean code.

  • Proactif·ve et curieux·se, tu es motivé·e à apprendre, partager et contribuer à des projets ambitieux.

Ce que l'on offre :

  • Rejoindre une jeune entreprise en pleine croissance, c'est l'assurance de grandir avec elle et de pouvoir y contribuer activement.

  • Une culture d’entreprise bienveillante : entraide, écoute, ambiance et esprit d’équipe au quotidien.

  • Des locaux cosy dans le centre de Nantes et des moments fun (Mario Kart, jeux de société, ping-pong).

  • Du télétravail flexible (2 jours/semaine).

  • Un package attractif pour une jeune entreprise : salaire compétitif, mutuelle Alan, carte Swile, RTT et plus encore.

Process de recrutement

Voici une idée du processus de recrutement :

  1. Echange RH en visio ou par téléphone (30/45mn)

  2. Entretien métier avec Loïc, Manager R&D et un membre de l'équipe R&D (1h en présentiel dans nos locaux)

  3. {Optionnel} Tests techniques à distance

  4. Entretien final avec Alex, CEO et/ou Mathilde, RRH (1h en visio)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 42000€ et 55000€ / an
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