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Senior Platform Engineer (H/F)

Koralplay recrute !

À propos

👋 Qui sommes-nous ?

Koralplay est un éditeur de logiciel SaaS BtoB évoluant dans l’univers de l'’iGaming.

Basée à Nantes (siège), l’entreprise dispose également de bureaux à Paris et à l’international.

💡 Que faisons-nous ?

Koralplay est née d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les Gaming Operators (opérateurs de jeux) à l’échelle internationale.

Forte d’une solide expérience et reconnue pour sa rigueur et sa maîtrise des règles du jeu, Koralplay a conçu un système clé en main articulé autour de trois pôles d’expertise :

🎯 1. Plateforme de jeux et paris

Une solution complète de prise de paris couvrant les jeux de hasard, les paris sportifs, les loteries instantanées et mutuelles, ainsi que les jeux virtuels, dont une partie est développée en interne par notre équipe R&D.

⚙️ 2. Technologies et performance

Des outils technologiques innovants dédiés à la gestion des flux financiers, à la sécurisation des transactions et au pilotage des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.

🤝 3. Accompagnement et expertise terrain

Un service d’accompagnement complet : conseil, déploiement, support technique et formation, pour garantir la réussite opérationnelle de nos partenaires.

🚀 Quelle est notre ambition ?

En 2025, Koralplay poursuit sa croissance et enrichit son équipe de nouveaux talents : des profils passionnés par l’innovation, la technologie et l’univers du jeu, afin de renforcer sa présence sur des marchés internationaux en pleine expansion.

Descriptif du poste

KoralPlay accélère sa structuration technique et crée une équipe Platform Engineering dédiée afin de fiabiliser, industrialiser et faire évoluer ses environnements de déploiement.

Dans ce contexte, l’équipe Platform aura un rôle central pour accompagner les équipes Produit et Engineering, sécuriser les outils internes et améliorer l’expérience développeur.

Le poste s’inscrit au sein de l’équipe Platform avec un objectif clair : construire une plateforme interne robuste, automatisée, scalable et simple à utiliser pour les équipes techniques.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

  • Construire, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD, notamment avec GitLab CI.

  • Gérer les déploiements GitOps via ArgoCD, Kargo ou des outils équivalents.

  • Écrire, maintenir et faire évoluer les manifests Kubernetes : Deployments, Services, ConfigMaps, Ingress, HPA.

  • Concevoir et maintenir des Dockerfiles performants, sécurisés et optimisés, notamment via des multi-stage builds.

  • Participer à la conception d’une plateforme interne pensée comme un produit, avec une attention forte portée à la documentation, aux APIs internes, à l’autonomie des développeurs et à la developer experience. 🛠️

  • Mettre en place et maintenir les outils d’observabilité : Prometheus, Grafana, alerting.

  • Identifier et automatiser les tâches opérationnelles répétitives afin de réduire le toil.

  • Contribuer aux chantiers transverses liés à l’infrastructure, à la sécurité, à la modernisation technique et à l’optimisation des coûts.

  • Participer à l’adoption de nouveaux workflows assistés par IA, notamment autour de MCP, de l’outillage agentique et de l’amélioration de la productivité des équipes Engineering. 🤖

Le poste nécessite une capacité à intervenir sur des sujets variés, à la croisée du développement, du DevOps, du SRE et de la plateforme interne.

Profil recherché

KoralPlay recherche un profil Senior Platform Engineer, DevOps Engineer, SRE ou Software Engineer ayant évolué vers des sujets plateforme, infrastructure et developer experience.

Le profil idéal dispose d’environ 5 ans d’expérience sur des environnements software, infrastructure, DevOps, SRE ou Platform Engineering.

Un profil ayant moins d’années d’expérience pourra également être étudié s’il sait démontrer des expériences significatives sur un poste similaire, avec une forte autonomie et une vraie profondeur technique sur Kubernetes, CI/CD, GitOps ou plateforme interne.

Le profil recherché doit être capable de toucher à plusieurs sujets techniques différents, avec une culture à la fois développement et infrastructure. L’enjeu n’est pas d’avoir une expertise sur un langage en particulier, mais de savoir comprendre, développer, sécuriser et industrialiser des outils utilisés par les équipes Engineering.

Les environnements techniques peuvent inclure différentes stacks comme Java, JavaScript, TypeScript ou Python. Le langage importe moins que la capacité à comprendre les problématiques de développement, de déploiement, d’automatisation et de fiabilité.

Compétences attendues :

  • Solide expérience avec Kubernetes en environnement de production.

  • Bonne maîtrise de Docker, notamment sur les multi-stage builds, l’optimisation et la sécurité des images.

  • Expérience confirmée sur des pipelines CI/CD complexes, idéalement avec GitLab CI ou GitHub Actions.

  • Bonne compréhension des pratiques GitOps, avec une expérience sur ArgoCD, Kargo, FluxCD ou outils équivalents.

  • Capacité à écrire, maintenir et faire évoluer des manifests Kubernetes.

  • Connaissance des stacks d’observabilité : Prometheus, Grafana, alerting.

  • Culture forte de l’automatisation, de la fiabilité et de la réduction du toil.

  • Sensibilité à la developer experience et à la construction d’outils internes simples, robustes et bien documentés. 🛠️

  • Appétence réelle pour les sujets IA appliqués aux équipes Engineering : MCP, agents, automatisation et productivité développeur. 🤖

  • Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à avancer sans supervision constante.

  • Communication claire avec des interlocuteurs techniques comme non techniques.

  • Contexte international : français courant et bon niveau d’anglais recherchés. 🌍

Sont également appréciés :

  • Expérience avec Terraform et le provisionnement d’infrastructures cloud, notamment GCP, GKE, Cloud Run ou Buckets.

  • Expérience ou intérêt pour les environnements mobile.

  • Capacité à mentorer, partager les bonnes pratiques et structurer les usages au sein d’une équipe en création.

  • Expérience dans un environnement en forte croissance, avec des enjeux de scalabilité, sécurité et industrialisation.

✚ Les conditions du poste

  • 🏁 Data de démarrage : Dès que possible

  • 📍 Localisation : 75 rue Préfet Bonnefoy, 44 000 Nantes

  • 💻 Remote : Hybride

  • 💰 Salaire : Fourchette entre 45 et 60k€ fixe brut selon le profil et compétences

  • 🕙 Horaires : Flexibilité horaire, statut Cadre au forfait jours

  • 📝 Avantages salariés : Mutuelle Benefiz, carte Swile, prime d’intéressement, forfait mobilité durable…

👋 Pourquoi rejoindre Koralplay?

  • 🎯 Koralplay est une jeune entreprise en pleine croissance internationale et d’effectifs.

  • 🚀 Missions variées et stimulantes dans l’univers de l’iGaming.

  • 🤝 Vous évoluerez dans une entreprise construit autour de l’humain et de l’ambition.

  • 🏗️ Vous aimez que votre travail ait un réel impact sur l’entreprise et soit valorisé.

  • 🏡 Vous bénéficierez de superbes locaux en plein coeur de Nantes (10mn de la gare).

Process de recrutement

Voici une idée du processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique ou visio avec Jean-Charles, Recruteur (30/45mn)

  2. Entretien métier avec Loïc, Engineering Director et Aurélien, Staff engineer (1h en visio ou présentiel)

  3. Entretien final avec Didier, COO et Alan, Engineering Director (1h en visio ou présentiel)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : > Bac +5 / Doctorat
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 45000€ et 60000€ / an
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