Product Owner Confirmé CDI

Koralplay recrute !

À propos

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà.
Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

  • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).
  • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.
  • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2024, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Pour être plus concret, nous avons par exemple conçu l'aspect technique du projet Africa Millions, loterie multi-pays, multi-devises à jackpot progressif : https://africamillions.com/

Descriptif du poste

En tant que Product Owner, tu intégreras l’équipe Produit composée d'un PM, de 2 PO et d’un designer UX/UI. Chaque PO prend en charge un périmètre donné du produit.

Tu auras l’occasion d’échanger avec beaucoup d’interlocuteurs : architectes, développeurs, testeurs, mais aussi les opérateurs de jeux (nos clients), et nos partenaires.

Conformément à notre engagement en faveur de l'innovation et de l'amélioration de l'expérience utilisateur, nous nous lançons dans plusieurs avancées technologiques pour nos solutions de jeu. Cela inclut l'optimisation de notre plateforme de vente “retail” grâce à des fonctionnalités innovantes visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients. Nous recherchons un Product Owner qualifié pour diriger les efforts de développement dans ces domaines, en collaborant étroitement avec des équipes inter fonctionnelles pour fournir des solutions percutantes.

Tes missions seront les suivantes :

  • Maîtrise d’oeuvre du planning opérationnel trimestriel de ton périmètre

    • Gestion du backlog et de sa priorisation en fonction de la roadmap
    • Cadrage des change requests et des EPICs de Roadmap :

      • Recueillir le besoin auprès des équipes métiers
      • Concevoir le produit avec l’architecte, les référents techniques et/ou l’UX designer
    • Rédiger les EPICs et les US

    • Présenter les EPICs et les US pour les Feature Teams

    • Suivre l’avancement des développements

  • Faire l’interface entre les équipes métier, de développement et de support

  • Participer aux cérémonies agiles

  • Garantir que les livrables répondent aux besoins fonctionnels

  • Présenter les releases dans le cadre de démo

  • Mettre à jour la documentation produit

En devenant une Koralplayer⋅euse : 

  • tu rejoindras une entreprise en pleine croissance et avec de belles perspectives pour ses salariés 

  • tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots

  • tu participeras à des projets passionnants et ambitieux 

  • tu apporteras ta pierre à l’édifice et évolueras avec l’entreprise

Profil recherché

Pour mener à bien ces missions, nous avons besoin que tu sois capable de mener, réaliser et suivre un projet en autonomie grâce à la méthode agile. Une expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire nous semble être essentielle. 

Une connaissance du secteur du I-Gaming est réellement appréciable. Et si tu as de l’expérience dans le BtoB, dans l’édition de logiciel, et/ou dans une entreprise “ubérisée” c’est un plus. 

Aimer travailler en équipe est un élément essentiel de ce poste, ainsi que la rigueur, l’organisation, la curiosité et la force de proposition. 

Tu t’épanouiras sur ce poste si tu aimes le contact avec les autres et si tu sais communiquer avec eux, en français comme en anglais

Et surtout, on a besoin que tu sois motivé⋅e ! Nous recherchons un PO déjà confirmé mais l’important c’est ton énergie et ton envie de participer à la construction et la structuration de Koralplay.

Process de recrutement

1 entretien avec Mathilde (RRH) pour faire connaissance (1h - visio)

1 entretien métier avec Hélène (PM) et un de tes futurs collègues (PO) pour appréhender tes compétences (1h - en présentiel dans nos locaux)

1 entretien supplémentaire avec Alexandre, le CEO

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2024
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 48000€ / an