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Scrum Master/Dev Fullstack

Koralplay recrute !

À propos

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà.
Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

  • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).
  • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.
  • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2024, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Pour être plus concret, nous avons par exemple conçu l'aspect technique du projet Africa Millions, loterie multi-pays, multi-devises à jackpot progressif : https://africamillions.com/

Descriptif du poste

En tant que Scrum Master / Dev Fullstack chez Koralplay, tu auras un rôle hybride te permettant de réaliser à la fois du développement tout en ayant la casquette de Scrum Master dans ta feature team.

Tes principales responsabilités seront :

  • Scrum Master :

    • Organiser et animer les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective).
    • Faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe pour garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais.
    • Gérer les obstacles (impediments) rencontrés par l'équipe et améliorer continuellement les processus.

  • Dev Fullstack :

    • Développer des applications web robustes et scalables en utilisant Java Spring Boot pour la partie back-end (80%)
    • Contribuer à la conception et au développement d’interfaces utilisateurs dynamiques avec React pour le front-end (20%)
    • Assurer la qualité du code via des pratiques de tests unitaires et d'intégration.
    • Participer à la revue de code et au pair programming.
    • Collaborer avec l’équipe DevOps pour automatiser les déploiements.

Profil recherché

Tu bénéficies déjà d'un minimum de 3 ans d’expériences professionnelles en tant que développeur fullstack et une première expérience ou un intérêt prononcé pour le rôle de Scrum Master.

  • Compétences techniques

    • Java Spring Boot pour le développement back-end.
    • React pour le développement front-end.
    • Bonne maîtrise des bases de données MySQL et/ou MongoDB
    • Expérience avec les outils de versionnement de code (Git).
    • Connaissance des principes du Clean Code DRY, KISS, and YAGNI

En devenant un⋅e Koralplayer⋅euse

  • Tu rejoindras une aventure avant tout et une entreprise en pleine croissance, à contexte international. Tout en profitant de l'environnement à taille humaine et de l'ambiance positive qui y règne.

  • Tu pourras profiter de locaux atypiques "comme à la maison" en plein coeur de Nantes et accessible proche gare, mais aussi de 2 jours de télétravail par semaine.

  • Tu intégreras une équipe facilement accessible où l’entraide et l’écoute sont les maîtres-mots.

  • Si tu es fan des frères Lebrun, tu pourras t'exercer au ping ! Comme les boss, tu pourras en affronter plusieurs.

    Si tu es plus virtuel la Switch est souvent en surchauffe avec Mario Kart.

    Sinon, si tu es plus réflexion, on a une belle collection de jeux de sociétés.

    On en a pour tous les styles :)

Côté conditions et avantages

  • Démarrage : A définir selon tes disponibilités

  • Localisation : Nantes centre ville

  • Remote : 2 jours par semaine

  • Salaire : 38-48k€ selon profil

Process de recrutement

Voici une idée du processus de recrutement :

  1. Echange visio ou téléphonique avec Jean-Charles, Recruteur (30/45mn)

  2. Test technique à réaliser en autonomie à distance (1h environ)

  3. Entretien métier avec Loïc, Manager R&D et un membre de l’équipe R&D (1h en présentiel dans nos locaux)

  4. Entretien final avec Alex, CEO et/ou Mathilde, RRH (1h en visio)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 06 janvier 2025
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 38000€ et 48000€ / an
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