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Senior Software Engineer Java (F/M)

Koralplay recrute !

À propos

KORALPLAY part d’une idée simple :

Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes pour les opérateurs de jeux et de paris sportifs en Afrique et au delà.

Disposant d’une solide expérience de l’univers des casinos, reconnu pour sa rigueur et sa maîtrise des règles, KORALPLAY a créé un système clé en main qui s’articule autour de 3 pôles :

  • fournisseur d’une plateforme de prise de paris sur des jeux de hasard conçus en partie par notre équipe R&D (paris sportifs, loteries instantanées et mutuelles, jeux virtuels).

  • des outils technologiques innovants et performants spécifiquement dédiés à la gestion des flux financiers et des risques inhérents aux paris sportifs et jeux en ligne.

  • un accompagnement conseil, terrain et SAV pour le déploiement de ces solutions.

En 2025, l'ambition de Koralplay est d’enrichir son équipe de nouveaux talents pour continuer à développer sa présence sur ces marchés en forte croissance.

Descriptif du poste

En tant que Senior developer, vous serez un acteur clé pour concevoir des solutions innovantes et accompagner notre transformation technologique.

Vos responsabilités :

  • Participer à l’architecture logicielle et définir les meilleures approches techniques pour nos projets stratégiques.

  • Développer des solutions back-end performantes en Java/Spring Boot tout en ayant une approche orientée clean code.

  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Produit, UX/UI) pour garantir une expérience utilisateur optimale.

  • Mentorer les développeurs moins expérimentés, partager vos connaissances et promouvoir les bonnes pratiques (CI/CD, tests automatisés, documentation).

  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodologies de l’équipe.

Stack technique :

  • Java, Spring Boot, MongoDB, MySQL.

  • Docker, Kubernetes.

  • Front-end (en option) : React ou Angular.

Profil recherché

Vous possédez le profil suivant :

  • Vous avez 7 ans ou plus d’expériences professionnelles en tant que développeur/architecte logiciel, et un solide bagage sur Java/Spring Boot.

  • Vous avez déjà évolué dans des environnements Agile/Scrum.

  • Une connaissance approfondie des environnements cloud et conteneurisés est un atout majeur.

  • Vous aimez partager vos idées et êtes à l’aise dans un rôle de leader technique.

  • Toujours curieux·se, vous restez à l’écoute des tendances tech et aimez travailler dans des équipes innovantes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre une jeune entreprise en pleine croissance, c’est l’assurance de grandir avec elle et de pouvoir y contribuer activement.

  • Une culture d’entreprise bienveillante : entraide, écoute, ambiance et esprit d’équipe au quotidien.

  • Des locaux cosy dans le centre de Nantes et des moments fun (Mario Kart, jeux de société, ping-pong).

  • Du télétravail flexible (2 jours/semaine).

  • Un package attractif pour une jeune entreprise : salaire compétitif, mutuelle Alan, carte Swile, RTT et plus encore.

Process de recrutement

Voici une idée du processus de recrutement :

  1. Echange RH en visio ou par téléphone (30/45mn)

  2. Entretien métier avec Loïc, Manager R&D et un membre de l’équipe R&D (1h en présentiel dans nos locaux)

  3. Entretien final avec Alex, CEO et/ou Mathilde, RRH (1h en visio)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 60000€ / an
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